Ésta es la tercera ronda de reducciones de personal en el “New York Times” desde 2008, cuando se eliminaron ya 100 puestos de trabajo, seguidos de otros tantos en 2009. En este momento, el diario cuenta con 1.150 empleados, un número similar al de 2003.

"El entorno económico se ha vuelto más difícil en la segunda mitad del año y tenemos que reducir los costes en la parte de redacción", escribió Jill Abramson, director ejecutivo del periódico, a sus empleados.

"Espero que la reducción se pueda lograr a través de bajas voluntarias, pero si no, me veré obligado a tener que despedir a parte del personal", agregó. El plazo está abierto hasta el 24 de enero.