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23 profesionales de la consultora Grant Thornton buscan soluciones conjuntas

¿Qué podemos hacer para aumentar el número de mujeres directivas en España?
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¿Qué podemos hacer para aumentar el número de mujeres directivas en España?

La firma de servicios profesionales Grant Thornton se une a la celebración del Día Internacional de la Mujer con el estreno de un vídeo en el que, por primera vez, hombres y mujeres explican conjuntamente la situación de la mujer directiva y proponen soluciones al problema del lento avance del liderazgo femenino en nuestro país.

El informe “Women in Business 2016: Visiones Diversas, Soluciones Conjuntas” señala que el índice de liderazgo femenino en España ha aumentado solo un punto, del 26% al 27%. La cifra está prácticamente estancada desde 2012, “y lo más preocupante es que aún hay un 22% de empresas en nuestro país sin ninguna mujer al mando”, señala Alejandro Martínez Borrell, presidente de Grant Thornton.

Las presiones familiares o la escasez de estructuras de apoyo para la conciliación son razones decisivas que están frenando el aumento de más jefas en nuestro país. Hombres y mujeres señalan en este vídeo cuáles son los problemas y qué soluciones proponen para que la situación se revierta.



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