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Contra los directivos de medios

¿Solo sabes hacer EREs?: Entonces, estás muerto. Desde 2008, 6.234 periodistas han perdido su puesto de trabajo en España, según la FAPE. Se han cerrado 57 publicaciones y se han hecho 23 EREs. Ahora hay otra media docena de EREs en marcha que amenaza a más de 300 periodistas. Sin embargo, hasta ahora solo se ha sabido de un despido de un directivo de medios de comunicación. Algo está mal.

“Lo que está matando a los medios y poniendo periodistas en la calle no es Internet ni la crisis, sino los directivos incompetentes, nulos, que no asumen sus riesgos”, ha dicho John Paton, presidente ejecutivo de Digital First Media, conocido en EEUU como “el apóstol del periodismo”. Tal vez sería conveniente despedir a 6.234 directivos y staff de medios de comunicación y empezar a contratar periodistas para comenzar a enderezar la situación. El primer trimestre ha sido una pesadilla para la inmensa mayoría de los medios de comunicación españoles. Unidad Editorial, la editora de “El Mundo” y otras publicaciones, se está despeñando por el abismo. El año pasado perdió 330,8 millones de euros y la situación ha empeorado este año. En el primer trimestre pierde 10,2 millones, frente a 9,9 millones en el mismo periodo del año anterior. El grupo Vocento ha tenido unas pérdidas netas de 3,3 millones en el primer trimestre, con respecto a los 0,2 millones de beneficio del año anterior. Las acciones del grupo ya están por los suelos, a 1,90 euros. Claro que las acciones de Prisa están en torno a 0,35 euros, con una pérdida del 98,9% sobre el precio de su salida a Bolsa. El modelo de la prensa gratuita también se hunde. El diario líder “20 Minutos”, presenta unas pérdidas operativas de 2,6 millones en el primer trimestre y ha presentado un nuevo ERE. El otro gratuito, “Qué!”, está aún peor. La agencia estatal EFE cerró el pasado ejercicio con pérdidas de 5,8 millones y avisa de que este año sus números rojos podrían situarse en 16 millones. No estamos ante una crisis de la prensa y los medios de comunicación, sino ante la ruptura de un modelo de negocio. Si te limitas a hacer EREs, despedir periodistas, rebajar sueldos y recortar gastos, estás muerto y no lo sabes. Ya lo decía el prestigioso informe PEW: “el problema es que los directivos de medios de comunicación no se atreven a arriesgar, pues no tienen claro que el riesgo les de rédito”. Paton vuelve a la carga: “tienes que deconstruir por completo tu negocio y volver a montarlo para construir un futuro”. Este año más del 30% de la publicidad en EEUU se venderá y difundirá sin intervención de mano humana, todo lo harán los algoritmos. Hay que invertir en tecnología, innovar de manera sistemática y aceptar los riesgos. En España deberíamos empezar por despedir en masa a directivos que no han sabido cumplir su papel.

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